¿Si, no…? Lo mejor es seguir. Perfil SEO-SEM
Fluorita. MINERALES. Foto SHB
Lo mejor es seguir, en el trabajo de posicionamiento y ventas online, hay días francamente malos. Debería ser una máxima en esto del posicionamiento en internet. Lo cierto es que la pereza se ceba de la indecisión y el desconocimiento, la planificación del trabajo SEM y SEO se impone, pero hay más.
En el post- presentación de nuestro recientemente estrenado “MANUAL DE POSICIONAMIENTO” , decíamos que el nivel de conocimientos necesario para seguirlo era esencialmente saber leer y escribir. Mantengo lo dicho, pero quiero decir algo, no tiene nada que ver con el factor “conocimientos adquiridos”, tampoco con nuestras capacidades intelectuales, ni mucho menos, sino con nuestra personalidad.
Pienso que el perfil de los posibles SEM y SEO difiere a muchos otros perfectamente deseables. Pensamos que esencialmente debe ser una persona que encuentre en su trabajo una satisfacción en todos los sentidos, tanto económico como personal, debe estar en unas condiciones de salud mental equilibrada, no ser especialmente propenso al estrés, la depresión ni a la paranoia. Ser especialmente competitivo, al fin y al cabo, llegado un punto, todo se vuelve totalmente competitivo.
Lo cierto es que necesitamos una persona experta, con una capacidad de redacción, como ya hemos explicado, notable, no olvidemos que la elocuencia bebe del conocimiento, necesitamos por tanto una persona que tenga una cultura ó una experiencia vital importantes. Pero no son estas ciencias profusas en catedráticos, necesitamos simplemente alguien experto en marketing, en nuestro caso, para el sector turístico sabemos que es muy deseable que dicha experiencia sea en el sector y sea al menos bilingüe. Pero todo esto sinceramente es lo de menos, no debemos olvidar que salvo contadísimas excepciones, es el turismo nacional el que nos llena las habitaciones y debe ser nuestro primer objetivo de posicionamiento. Lo importante, lo que debe primar en la selección es la seguridad que nos inspire el candidato, seguridad en si mismo, en que sabe al reto que se enfrenta. Siempre he dicho que es mucho mejor descartar por prueba que por despido, es cierto que muchas veces las apariencias nos salen totalmente rana. Hoy día se confía demasiado en la entrevista personal y el currículo, se descarta las pruebas de idoneidad y probablemente unas pruebas de idoneidad y una batería de psicotécnicos estándar seguramente no nos servirían para detectar, las circunstancias que convierten a una persona en un luchador, por otra parte cada vez nos resulta un poco más difícil, nos cuesta más enfrentarnos a conceptualizar una selección de personal. Parece totalmente irracional, bastante más traumático es comunicar el despido que la no idoneidad del perfil.
La verdad es que tengo una idea muy clara de los perfiles de los distintos puestos de trabajo para un proyecto de posicionamiento en internet, posicionamiento de marca y venta online. La lógica es la misma que en cualquier tipo de equipo de trabajo creativo y normalmente hay un líder natural, surge porque es su naturaleza. Lo importante es que el equipo debe funcionar como tal y no, nunca tirado por una sola persona.
Pero realmente este trabajo es un tanto duro y es importante saber encajar, todos jefes y responsables, porque la experiencia dice que es bastante probable que ocurran todo tipo de situaciones durante el desempeño de estas labores. Lo importante es seguir, si sabemos lo que hacemos, si nos dejamos la piel en la creatividad, si nuestros contenidos no son réplica ni vacío tenemos todas las oportunidades de afrontar cualquier eventualidad, con serenidad y si hemos sido honrados con nosotros mismos nuestro trabajo seguramente tenga la fuerza necesaria para hacer más fácil el camino.
Una de las cosas que señalamos como nota diferencial de nuestros proyectos SEM es que se trata de proyectos propiedad del cliente, esto es extensible a todos los sentidos pero lo es especialmente en lo tocante a los nombres de dominios que se utilicen, sus contenidos tanto textuales como gráficos, de tal forma que una vez terminada la relación contractual con el cliente este pueda seguir sin ningún impedimento con el mantenimiento de servidores, portales, blog y demás material que se pudiera haber utilizado ó creado para el proyecto. Consideramos esto importantísimo, esencial, racional transparencia que debe caracterizar un trabajo responsable.